WaardenManagement
Indigo Training en Coaching richt zich op de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. Zij maakt daarbij gebruik van de theorie van C.W.Graves en de assessments van WaardenManagement.
De assessments van Waardenmanagement richten zich, middels een objectieve meting, op het zichtbaar maken van de verborgen waarden en drijfveren in mensen, teams en organisaties. Naast de potentiële sterktes komen ook de knelpunten in beeld.
U wilt zich Persoonlijke ontplooien of uw team verder ontwikkelen?
Alles start bij menselijk gedrag en de relaties tussen mensen. Het is verbazingwekkend hoe weinig we eigenlijk weten over de werking van menselijk gedrag, terwijl dit de kern is van iedere verandering! Onze waarden sturen en motiveren ons gedrag; we spreken in die zin ook wel over drijfveren. Ze drukken een stevige stempel op ons handelen en zijn gekoppeld aan onze identiteit.
Positieve drijfveren geven energie, negatieve drijfveren kosten energie. Waardenassessments geven inzicht in deze drijfveren.
Volgens de theorie van Clare W Graves ontwikkelen mensen zich binnen verschillende waardensystemen als reactie op de omstandigheden waarmee ze dagelijks worden geconfronteerd. Elk waardensysteem heeft een aantal specifieke kenmerken en ieder mens, team of organisatie functioneert tegelijkertijd vanuit verschillende van deze waardensystemen.
Met WaardenManagement zie je waar de kracht en waar het probleem zit.
Zo weet je waar je aan moet werken.
Begrip van waardensystemen maakt het mogelijk om uitspraken te doen over de wijze waarop mensen zich zullen gaan gedragen, hoe zij de wereld aan zichzelf weergeven en/of naar derden communiceren en welke spanningen mensen hierbij ervaren. Graves stelde na uitgebreid onderzoek dat communicatie tussen mensen met sterk uitéénlopende waarden per definitie problemen geeft. Deze uitspraak heeft enorme gevolgen voor het begrijpen van communicatieproblemen. Vooral in situaties waarin communicatie en conflict samengaan en er vragen zijn over samenwerking en ontwikkeling, is de benadering vanuit waarden niet alleen nuttig, heel goed mogelijk en misschien zelfs noodzakelijk.
